西方民主國家 面對的危機
這個命題值得我們思考，因為若不認真思考這個命題，就很容易像大學裡一些學者和聯合國一些部門那樣，隨便協助外國極權政府，滲透民主國家的學術制度和推動文化洗腦。以下就是最近一些相關的案例。
美國司法部於1月6日透露，一名曾為農業生物技術公司孟山都（Monsanto Co.）僱員的中國公民—向海濤，承認從該公司竊取商業機密以幫助中國政府。他被控從事經濟間諜工作，面臨最高15年監禁及被罰500萬美元，案件將於4月7日宣判。法庭文件顯示，向海濤在2017年6月離職，之後帶同一個電子設備，在機場等候前往中國。該設備內載有一份營養優化器的副本，屬於孟山都的珍貴商業機密。該副本當時被美方人員截獲後沒收。向海濤如期到中國科學院工作，但在回美國後被捕。
假如現今加拿大的年輕幾代人（若把小學生、中學生、大學生、20至35歲人士，分為三、四代人），不受到上述那種理念的影響，筆者不會認為是甚麼危機；然而，從我在社會各階層的接觸，不難發現:這幾代年輕人因為在學校或主流傳媒接受了上述的教導，所以都相當接納那種說法，認為西方民主國家的確在過往二、三百年，是壟斷世界經濟和擺佈貧窮國家的命運，更因此認為民主制度會引致「另類」的腐敗，只是這種腐敗在形式上不同極權那種而已!
曾經在加拿大廣播公司（CBC）多年作記者兼廣播員的Tara Henley，去年底辭職離開該機構，原因是她「不能忍受要自己放棄作記者的誠信，不能討論那些被公司認為毫無爭議的題目。」筆者相信她指的是一些其實仍然應該公開辯論的議題，例如氣候變化、疫苗護照等。在她的社交平台上，她還公開說：「要我關閉批判性思考、不作聲、不搖動這艘船……良好的記者怎麼可以在這樣的環境下工作？這樣的傳媒環境會產生健康的社會嗎 ? 」
她還清晰地透露，自己對因為疫情而強迫接受疫苗、關閉學校、停止許多行業等問題，向公司領導階層提出自己的質疑。而且，所有僱員在邀請嘉賓受訪之前，先要作種族分析（racial profile），一定要多邀請某些族裔人士，而另外的一些族群則必須避免邀請。她作結論時這樣說：「在CBC工作，最重要的是族裔身份，一些族群比其他的族群在公眾討論中更為相關。」
盧維溢
