聯邦政府僱員即將返回辦公室？
號角月報加拿大版 二零二三年一月
嚴重影響十六萬名會員
2022年12月中旬，工會組織Public Service Alliance of Canada（PSAC）向其所代表的每名加拿大聯邦政府僱員發送電子郵件，其中包含題為《遙距辦公問題必須放在談判桌上才能解決》的一份聲明。該聲明中表示：「關於聯邦政府即將發佈指令，要求所有僱員，每週至少返回工作場所兩至三天的傳言，令人深感擔憂，它將嚴重影響超過165,000名PSAC會員的工作與生活。PSAC旋即向聯邦政府國庫委員會（Treasury Board）求證，已被告知目前還沒有相關事宜的時間表。」此傳言源自加拿大公共政策線上雜誌Policy Options於12月8日刊出的一篇文章。PSAC全國主席 Chris Aylward 明確表示，任何單方面改變其會員工作條款，以及強制返回辦公室的計劃，都是對工會集體議價權的「嚴重侵犯（egregious violation）」。
在2021年5月份，PSAC與「國庫委員會」關於勞資合同的談判破裂，因此PSAC轄下全體聯邦政府僱員，至今均沒有簽署工作合約。在加拿大的政治體系中，「國庫委員會」是聯邦內閣委員會之一，由六位內閣部長組成，其職權範圍涵蓋財政、人事、行政管理、審計、批准規章等重大決策。
在遙距辦公的可行性
無庸置疑，新冠（COVID-19）大流行在加國已證明大規模在家遙距辦公的可行性，這得益於當今地球上四通八達的互聯網，以及信息高速傳送技術。三年時間轉瞬即逝，包括聯邦政府在內的加國僱主們，又要再次面對現實—如何在後疫情時代和未來安排員工的辦公模式？是每天要回歸辦公室？或長期居家遙距上班？還是兩者混合的工作模式？據相關調查結果顯示，有三分之二的加國受訪者希望僱主採納混合工作模式；如果交通時間少於15分鐘，他們也不介意每天返回辦公室上班。在上班交通方面，約有70%受訪者希望所需交通時間不多於30分鐘；約有30%受訪者較接受15分鐘以內的交通時間。絕大多數受訪者同意短途交通或混合工作模式會帶來許多好處：包括有更多時間準備健康膳食、更多時間鍛鍊身體、減省在上班衣履服裝上的支出和有更多親子時間等。
聯邦政府僱員回辦公室
筆者有家人和不少朋友就職於聯邦政府，當中有在加拿大知識產權局工作的，在新冠疫情前已開始在家辦公，目前他們將繼續保持現狀；在加拿大健康部的，已開始每週一次或多次回到辦公樓上班，個人辦公座位仍然保留；在加拿大就業與社會發展部的，已被取消固定辦公座位，若回辦公樓上班，需要提前預訂流動辦公室。值得注意的是，首都渥太華新任市長 Mark Sutcliffe 的競選政綱之一，是重振市中心商業經濟。據估計目前渥京市中心辦公樓群裡的人員，實體上班率約在30%至40%之間，若有更多聯邦政府僱員返回辦公室，勢必促進該區域重現生機與繁榮。
侍子文
