新任聯邦政府CTO將遠距辦公
號角月報加拿大版 二零二四年七月
定期到首都辦公室上班
加拿大國庫委員會秘書處（Treasury Board Secretariat，簡稱TBS）於6月中旬證實，聯邦政府首席技術官（CTO）人選已落實，Luc Gagnony（簡稱LG）將於7月8日起擔任該職務，將為加拿大聯邦政府的資訊科技事務提供指導。家在魁省滿地可市的LG，將遠距辦公，但仍會按「需求」定期來首都渥太華的辦公室上班。LG由TBS副部長、聯邦政府首席資訊官 Dominic Rochon 任命。LG的前任是Minh Doan（簡稱MD），他自1月下旬開始休病假至今。MD在擔任聯邦政府CTO之前，曾出任加拿大邊境服務局（Canada Border Services Agency）副總裁兼首席資訊官，曾捲入了一宗臭名昭著的ArriveCan應用程序超支醜聞；據內部投訴稱，他修改了資料檔案，致使與承包商 GC Strategies 有關的電子郵件和文件被銷毀，MD對他的指控全部否認。
只有管理層享有這權利
諷刺的是，遠距辦公的LG正趕上聯邦公務員，被要求更頻繁去辦公室這個時機。聯邦政府於5月更新其遠距辦公政策，要求員工在9月中旬前，每週至少三天去辦公室上班，行政管理人員須每週至少四天在辦公室。該政策對任何群體都不例外，包括呼叫中心（call center）和IT員工，以確保整個公共服務部門的一致性和公平性。一名不願具名的聯邦員工透露，讓每個人每週去辦公室三天，卻無法保證辦公場地、各類設備（諸如顯示器等）夠用無缺。
更新遠距辦公政策的部門正是TBS。某工會負責人表示，「為公務員制定苛刻遠距辦公政策的部門，竟然對該部門高管破例！這種雙重標準讓我們感到憤怒，員工們拼命抗爭，卻被剝奪了在家工作，藉以方便照顧老人或殘疾人士的權利。有家在外地的會員一樣開Zoom會議，但還是搬回渥太華。」他接著說到，「本屆政府很清楚，遠距辦公是未來趨勢，但他們顯然認為，只有管理階層才能享有這個權利。」
TBS發言人在談到LG的任命時表示：「要求公務員去辦公室上班，並不排除招募遠距辦公員工這一選項。」他繼續補充，填補CTO空缺，是因為這一職位在國庫委員會，及至整個聯邦政府中都發揮著關鍵作用。
侍子文
