丈夫找不到工作要回流
移民四年多，丈夫一直沒找到正職，他經常抱怨這個「為子女移民」的決定害了他，使他失去自己的專業-中學老師。我明白他的心情和感受，但這樣自怨自艾也於事無補。如今剛入籍，他就嚷說要獨自回流，我該怎麼辦？ 寶珊古小姐：
寶珊：
謝謝來信。移民對整個家庭都是莫大的挑戰，尤其是對作為家庭經濟支柱的丈夫而言，壓力尤甚。移民四年卻仍找不到工作，不難體會到你丈夫的心情和感受，但所謂牽一髮而動全身，就如移民一樣，回流亦是一大變動，故必須審慎行事，以下幾方面供你參詳及思量。
一）確定回流前的慎思。作為親密的夫婦及孩子們的父母，你與丈夫必須就回流如此重大的問題和決定，作坦誠而深入的溝通，須探討實際問題，免得日後又追悔決定。要分析留加和回流各有的利弊，回流後找工作的機會是否一定比加拿大多？在加居住了四年，卻從沒找到工作的阻礙何在？要是真的決定回流，預計可能會遇到的整體挑戰如何？在經濟方面，如果暫時未能找到工作，有否足夠儲備金以維持兩邊的生活開銷？夫婦分隔兩地，最令你們擔憂的，相信莫過於彼此的信任、忠貞，以及害怕遇到的誘惑等問題，不妨彼此坦誠地溝通，分享內心的顧慮，共同制定互相守護的方法；並要安排在丈夫回流後，如何保持夫婦及父子間親密的聯繫，包括時間、方法等等；更宜擬好危機預防的措施，如安排或建立支持系統、銀行戶口、醫療及人壽保險，甚至是互立遺囑及安排執行人等實際的問題，而且還需將決定與子女分享，讓他們也有機會明白父母的決定，有機會發問、表達心聲，最主要的是不要讓子女成為父母追悔決定的承擔者。同時，還要制定短、中、長期等計劃及隨時檢討。
二）在分離期間須保持親密的聯繫。雖然分隔兩地，如果能有良好的聯繫方式及適時的安排，例如可善用現代的科技，夫妻親子之間仍可保持有創意及親密的聯繫。如藉電郵、臉書、WhatsApp、短訊、互傳照片、插圖、形象來交流兩方生活的最新近況，又可寄發對方喜愛的包裹或製造意外的驚喜，或安排定期的探訪；但期望宜實際，尤其留意溝通時對方的情緒狀態。當一方有不悅的情緒時，需冷靜、多聆聽、體諒，並及時化解誤會、流露關心和支持。當然要達到有果效的聯繫，一家人都要為此作出努力，創意地營造家庭的親密、瞭解、團結、關愛和支持。
三）營造重聚的喜悅。為既定回歸重聚的日子作好歡聚的計劃，讓丈夫∕爸爸感受到家的溫暖和安舒，除必須辦理的事務外，可安排夫婦兩人及家人的相聚時光。但亦需預計突發情況，能有彈性處理的智慧，如班機延誤、身體不適、時差適應等等，重要的是不給彼此壓力，能有共享天倫的時刻。當然，一家人不宜長期分開，故必須對各人的年齡及人生階段、處境特性、身心靈所需有所認知，時作溝通及檢討計劃。一家人才能明白彼此所需，得到瞭解、接納和支持。
回流確是舉足輕重之舉，鼓勵務必三思，可尋找婚姻∕家庭輔導，就你們個別家庭獨特的境況及需要，尋求出路，創新境界。
人在人生親密關係及發展階段上有許多抉擇的關口，而每個抉擇都在測試著每個人對自己及對家人需要的終極關懷，也可成為自我認識、共同成長的契機。
祝願你與丈夫能透過真誠的溝通，在困局中衍生生機。
（如需要專業輔導，歡迎致電泉源輔導中心905-763-0818）
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古潔明
