打暑期工的「樂」與「苦」
加國的暑假很長，沒有亞洲強制性的暑期輔導，高中生有整整兩個月的假期，而大學生甚至有長達四個月的漫長假日；因此，每年選擇打工來增加經驗和收入的學生，不勝其數。
英俊男生補空缺
一般人最常想到的，就是當餐廳或賣場的服務人員。相對地，這些工作機會較多，但競爭也很大，其中相貌娟好、衣著得體、經驗豐富的人會較佔有優勢。有朋友曾在一間飲料店做經理，有段時間她常跟我提起，希望找個男生到店裡幫忙，好省去女生搬重物的辛苦。當時我想是一個機會，所以毛遂自薦，並把履歷當面交給她；心想，交情加上經驗，入職成數一定很高。沒想到，兩個月後朋友仍抱怨找不到男員工；正當我準備開腔，問明自己落選的原因之際，就獲悉他們剛請到了一名英俊男生補此空缺。我雖然感到十分無奈，但她這樣的考量和決定也無可厚非，俊男總比長相平平的我更為討好，相信更吸引顧客吧。
顧客搭訕要電話
認識一名相當漂亮的女生，美麗的外表，加上服務顧客時反應快速，已經有足夠的條件受聘，因此，她每年都會成為餐廳暑期工的搶手服務員。然而，在工作期間，她遇上了不少麻煩，例如經常有顧客搭訕或索取她的電話。開始時，她感到很受困擾，直言拒絕的話很可能會冒犯顧客，要是給了聯絡，又恐怕對自己生活造成不便。之後，聰明的她回覆說：「店主規定，給客人電話會被扣工資。」搭訕的人只好罷休。此外，她也碰過一些令人氣憤的事-有客人點了近百元的餐點，到要付賬時，竟趁員工忙碌就全部跑單，以至需要替他們付款，好補償餐廳的損失。
任勞任怨的去做
也有學生選擇做一些跟自己專業相關的工作，如自然科學的學生會到本科教授的實驗室實習。在幫忙的同時，亦可增加專業和實地操作經驗，我之前工作的實驗室，暑假期間就有很多這種學生，他們不一定拿到薪酬，但卻可以在將來的履歷表和介紹信上，有更出色的工作記錄。
只是，不少人由於開始時經驗不足，經常會從最簡單的清潔跟整理做起；也曾見過有指導員完全不作任何實驗，而將其他繁雜的事情交給學生，自己則在實驗室內玩遊戲，直到需要分析資料時，才稍為認真地做事，不知就裡的學生就這樣任勞任怨的做了整個暑假。
有野心目標的人
其實，身邊也有很多關心學生的大好人，就像在我目前工作地方的老師。當他知道我想找自由職業（freelance）時，便熱心地替我介紹好些客戶和個案，甚至在周末也特地花時間，和我一起討論未來接案的方向和網頁製作。他說：「能幫到有野心跟目標的人，是我最開心的事。」
我很感謝上帝，將這麼一位特別的導師放在我生命裡，在學習和經驗增長的同時，還能數算神的恩典。
所羅門
