首都地區聯邦政府增員迅猛
就業形勢 職位增長
據加拿大統計局元月6日公佈的調查數據顯示,去年12月份首都地區-安大略省渥太華及魁北克省加蒂諾(Gatineau)兩市的失業率為6.1%,相比11月份的6.2%略有下降。加蒂諾市去年11月份失業率是6.7%,及至12月份變為6.1%,就業形勢顯著改善。
在2016全年,加拿大全國新增工作機會214,000個,其中非全職154,000個、全職60,000個,比前一年增加了1.2%。幾乎所有新增的工作機會,都是在8月份至12月份產生的。按省份劃分:卑詩省新增72,000個,比前一年上升3.1%,連續第二年領跑其他省份;魁省新增90,000個,比前一年上升2.2%,其中85,000個是全職工作;安省新增81,000個,比前一年上升1.2%,其中74,000個是非全職工作。加拿大2016年度全國失業率為6.9%,相比2015年度下降了0.2%;同期,加拿大全國勞動參與率(Participation Rate)為65.8%,就業率為61.3%,與往年基本持平。聯邦政府 新增僱員
在2016年最後一個月裡,首都地區的聯邦政府機構新增僱員5,900人,使員工總數達到145,100人,這是自2010年以來僱員規模的最高點。同時,首都地區聯邦僱員在全國範圍總數中所佔的比例升至40.6%,而2001年的該項數字只是33%。
2015年10月聯邦自由黨政府執政伊始,首都地區聯邦僱員總數為145,000人,隨後一度下滑至127,500人。聯邦政府於去年12月份期間,在首都地區之外的工作職位總數減少了1,500個。加國聯邦政府工作機會偏向首都地區集結,似將成為一個趨勢。
與聯邦政府大幅增員相反的是,首都地區就業市場其他行業,在去年12月份減少了3,700個工作職位。其中,技術行業減少了1,700,職位總數降至47,200個;財務和房地產行業減少了1,600,職位總數降至31,700個。首都地區該月份工作機會淨增長為2,200個。
在新的一年,祝願百業興旺,增加職位,待業人士都有入職的機會。
侍子文