陸國城從見步行步到步步安穩

號角月報加拿大版 二零一三年三月

陸國城

無心插柳移民加國

陸國城坦言，自己的學歷不高，只完成中二課程便出來社會做事。「當時，經由一位朋友推介，找到了第一份工作──在郵購公司專責派信和包裝商品。」後來，得到早已移民加國的姐姐相助，以家庭團聚為由，陸國城隨同陸爸爸、弟弟一併被申請來加定居。

從沒移民計劃，陸國城自知根本無條件可言，能夠離港出國，無疑是一個意想不到的機會，於是便毅然踏上這條移民路。

信仰追尋三個反思

剛移民來加時，陸國城雖然交上了一個基督徒女友，但他對基督教卻是有點抗拒。他擺出的態度是「河水不犯井水」，總之「你信你的，我有我的」，最多是在聚會結束後，開車到教會接載她而已。但日子久了，他也會「敷衍」女友一下，充當陪客，跟她出席一些聚會。

「有一次，在馮津牧師主領的聚會中，講到關於世界末日的題目，他說到時全人類，甚至地球也會被毀滅。當時，我想：『有那麼誇張嗎？』而且在心中不停地反駁他。」然而，福音的種子其實已經撒在陸國城的心田上。

陸國城夫婦

那段時間，陸國城剛好從售賣音響轉做電腦維修員。沒想到，透過為顧客維修電腦，而結識了一位基督徒醫生。憶及當年的情形時，他滿心感恩地說：「我正好還沒有找到家庭醫生，於是便順理成章地請他接收我，對方也一口答應；自此，我和他便有了更多的接觸機會。這位醫生對傳福音十分有負擔，他們夫婦倆更常常把握機會跟我『講耶穌』，同時身邊也有不少基督徒朋友，其中一位更送了一本《聖經》給我......這些點點滴滴湊在一起，令我有所反思：『到底他們信的是甚麼？』」陸國城開始翻讀《聖經》，並抱著看故事的心態，從四福音開始（新約的馬太福音、馬可福音、路加福音和約翰福音）去認識耶穌的事蹟。

神又透過影音使團舉辦的一次電影活動，激發起陸國城認真思想信仰的心。「記得那次播映的是《侏儸紀公園》（Jurassic Park），當中也有一些信息分享，雖然牧師沒有作出呼召，卻有很多基督徒站起來回應，我不禁想：『原來信耶穌的人那麼多，這個信仰是真的嗎？』」耶穌說：「凡尋找的便尋見，叩門的便給他開門。」陸國城心中的疑問推動他敞開心房，追尋真理，就這樣便遇上了這位救世主。終於，他在1995年三福的聚會中決志信主，並願意把生命的主權交給神。

回首廿年感恩之路

陸國城受浸後便加入了愛城浸信會。開始時，除了得到教會的栽培牧養外，他也學習向人分享福音，及後越來越積極投入事奉，近幾年更成了《號角月報》的忠心義工，主力分發派報的工作。

今年，剛好是陸國城移民加國20年，回望這段漫長歲月，他深深經歷到神的信實和奇妙的帶領。特別在工作上，他面對過不少的跌宕，曾做過音響售貨員、電腦裝嵌和維修等工作；然而，每一次轉換工作，他都看見神的手在其中：「我知道所行的每一步，原來是為下一步作出部署，而讓我『行步見步』的，正是這位不斷在前頭為我開路的主。」

2001年，陸國城工作了六年的電腦公司，因為生意不景而要裁員，他也榜上有名。他說：「後來老板也曾邀我回巢，不過，那時我的女兒剛出生不久，所以我必須先解決照顧幼嬰的問題。跟太太商議後，我們有了一致的看法：既然我沒了工作，就由我留守家中帶孩子，而太太便立刻銷假上班。為此，我婉拒了老板的好意，並決意把工作基地轉回家，這樣既可照顧女兒，又不影響工作。」難怪在陸國城眼中，被裁員原來是個工作轉型的好時機，自此，他便成了自僱的電腦維修技工。

陸國城享受移民生活

溫馨忠告予新移民

在愛明頓生活了20年，陸國城笑封自己為「老華僑」。對於近年中國新移民湧入愛城，社會形態的轉變，作為時代的見證人，他有甚麼體會和心得呢？

「也許文化背景不同，不少新移民在安全和衛生意識方面的概念略有偏差。以乘坐汽車為例，很多時他們忽略了安全守則，沒有使用安全帶；另外，超載情形也十分普遍，一輛七人小巴卻擠坐至十個人，危險至極。也有經營飲食業者欠缺衛生意識，以致食肆的衛生設備不合乎標準，這樣亦很容易出問題。也有人對愛城市政府積極推行的防流感疫苗注射不以為然，其實為己為人也當接受注射。」陸國城指出，加國在關顧國民的措施方面做得不錯，所以入鄉必須隨俗，守法自可保障自己和他人。

作為一個過來人，陸國城跟大家分享他的一點心得，希望大家可以盡快在此安居樂業：

＊走出安舒地帶，擴闊社交圈子：普遍華人（特別來自東南亞的移民）對自己的英語表達能力欠缺信心，所以只安於熟悉的圈子內，不敢跟主流人士交往。由於對社會周遭發生的事物漠不關心，自然也不懂得善用資源，以致失去了好些國民可享有的權益。鼓勵新移民要積極學習語言，多與本地人溝通聯繫，有助早日適應加式生活。

＊化被動為主動，別氣餒多嘗試：鐵達尼郵輪之所以沉沒，是因為撞上了露出水面十分之一的冰山；換一個角度來看，他們是看不見埋於海底那十分之九的危機。陸國城以此引申到職場，他建議新移民要化被動為主動，漁翁撒網式地向公司企業投遞自薦信，別單單倚賴報章上的招聘廣告，多留意網上列出的職位。別氣餒、多嘗試。

＊提出免費試工，僱主觀察考慮：很多時候，新移民基於缺乏本地的工作經驗，導致好些在國內有經驗、甚至資深的技術人員，在找工作時常遭滑鐵盧。不妨向僱主提出免費試工，不要怕吃虧，好讓僱主有機會觀察，再作考慮。

＊參加工作培訓，提升自我價值：除了語言方面，新移民也可以在技術、學術上充實自己。現時有不少的部門、社區中心都會開辦課程，幫助新移民尋找工作、填寫履歷、掌握面試的技巧等，要多多把握機會，接受工作培訓，藉以自我增值。裝備好之後，就可重新出發了。

小喬