下班後不想回家的男人(二)
過份倚賴、多憂多慮的太太；或在成長中沒有一個可學效的模範；又或為了負起照顧家庭的責任，形成壓力，因此需要空間以舒緩壓力......這些都是造成男人下班後不想回家的原因。
太太過份倚賴 丈夫沒有空間
有些太太事無大小，如孩子不聽話、水喉滴水、繳付賬單、鄰居投訴等，都倚賴丈夫、也習慣讓他一一去解決問題。另外，也有些多憂多慮的太太們，習慣丈夫一踏入家門，便在第一時間把自己內心的憂慮、感受、恐懼、不滿各方面問題，排山倒海似的傾倒在丈夫身上，而這些丈夫已被訓練成習慣性地魂游象外、心不在焉。
要知道男人習慣理性分析，只是下班後已經沒有心力去承載太太的話，也疲倦得連聆聽和分析的能力都沒有了；但他們深知道，如果不作太太忠實的聆聽者，會令她們感到不快，因此為了息事寧人，便假裝著去聽，卻根本沒聽入耳。久而久之，他們知道一回家，就要接收很多雞毛蒜皮的「陳情」，令他們很痛苦。
男人印象中的太太是很嘮叨、完全不會給予空間；假如有這樣嘮叨的太太，丈夫不直接回家的機會更高，可是太太們並不知道。這是由於女人在成長過程中，並不知道男人需要空間，也不明白甚麼是心力交瘁，也不曉得男人主外及對女人主內的期望，她們甚至不能接受、也猜不透男人是需要空間舒緩種種壓力。
成長缺乏榜樣 責任帶來壓力
男人在成長期中，沒有一個好的榜樣。自小爸爸給予他們的形象就是，努力工作、顧家（所謂「顧家」就是賺錢回家），很多時爸爸較沉默寡言、脾氣會一觸即發、與家人的關係很疏離、不懂如何和子女建立關係，也不懂如何與妻兒建立有深度、和諧、親密的關係。不過，他們從父親身上卻學習到有責任感，無論工作如何辛苦，也會努力去做工，肩負養妻活兒之責，從無怨言，然而，這些家庭責任為他們帶來了不少的壓力。
男人在競爭大的職場上面對很大壓力，要做一個盡責的好員工，必須用盡心力，以致工作上承受很大的壓力。回家後，如果再要面對妻子的嘮叨、頑皮的子女，壓力就會更大；要當一個好員工、好爸爸、好丈夫不易，有時甚至超乎他們心力、精力所能承載。
男人通常處理壓力的方法就是壓抑或逃避，但長遠來說，這並不是一個理想的方法，也不能徹底解決問題，甚至在壓抑壓力的同時，也壓抑了很多憤怒，一旦承受不了，壓力就會爆發，令情緒崩潰。在某些情形下，正因為壓抑太多，和不懂得適當地處理，以致壓力「爆燈」！
因此，太太要予以體諒，男人下班後不想回家，其實是希望情緒可以平伏，壓力略為舒緩，待調整好心理才回家去。
資料提供：蘇關南 整理：碧琪
