別變成下一個三藩市
多倫多活賢社區中心與多倫多地區貿易局(Toronto Region Board of Trade)在去年發表了研究報告"Housing a Generation of Workers",報告中指出美國三藩市矽谷在2019年成為全球薪酬最高的地區,但與此同時無家可歸人士增加了17%,教師流失率每年達到20%。
在三藩市需要實體工作的一些行業,例如教師、警察及服務性行業工作者,他們無力與一眾IT人爭購或租用「天價」房屋,但薪金又高於申請政府津貼房屋的上限,成為兩頭不到岸的夾心階層。報告提醒多倫多人,在經濟蓬勃發展之際,每晚仍然有逾9,200人在街上無處棲身,問題需要早日正視,免得變成下一個三藩市。
報告指出,當一個城市的房屋難以負擔時,會令一些必要行業工作者(key workers),例如廚師、社工、護士、技工、幼兒工作者和教師搬離城市,要是城中沒有了他們的服務,生活質素自然會隨之下降。報告中舉例,對一個年薪5萬的社區服務工作者來說,在多倫多幾十個社區中,他只能在3個社區內租得起一個一睡房的單位;而一個年賺8萬的建築工人,他也只能在僅有的一個地區中買得起柏文。
另一名教師則居住安省咸美頓,她是多倫多教育局的代課老師,疫情期間她不想坐公車去上班,但又負擔不起入住多倫多樓房,她指這是個兩難困境,一方面多倫多工作機會很多,但房屋實在太貴,自己難以負擔。
報告建議,應為這班不能缺少的必要工作者設想,讓他們能在城中居者有其屋,並借鏡其他地區的模式,例如卑詩大學為教職員提供低於市價的住宿單位。
陳筱苓