安省審計處部門經理黃冼鈺儀

號角月報加拿大版 二零一二年九月

畢業後第一份工作

畢業於多倫多大學商管系、主修會計的黃冼鈺儀，在2000年1月已讀畢所有學科，但若要在此地獲取特許會計師 CA (Chartered Accountant) 資格，就必須先要有工作，才可以報考；因此，她便趁這空檔時間前去美國，考取了CPA (Certified Public Accountant) 會計師執照。「那時候，我寄出了200封求職信，卻是石沉大海。本已作了最壞打算，先享受完最後一個暑假，便回港找工作。感謝神，到了7、8月間，眼看暑假快要結束，竟收到一間主流的中型公司約我面試，而且一見即合，並叫我盡快上班。」沒想到，黃冼鈺儀還未來得及去迎接新職位，卻又收到審計處面試的通知，且在兩星期後獲悉被取錄。結果，她選擇到審計處工作，一直至今。

「這是我大學畢業後的第一份工作，主要是審核安省各政府部門的帳目支出是否清楚合理、有否濫用公帑，因為政府是需要對納稅人負責和交待的。安省審計處是一個獨立的部門，不受制於任何政府黨派，只需直接向省議會匯報。通常一個項目的審核，需時約一年才能完成，期間我們會不斷與被審核的部門商議，提出有待改進的地方，然後整理好一切文件，交給上司過目，簽署後呈交議會，再由議會遞交一個由三個黨代表組成的委員會，最後才公開給市民參閱，但並不表示該部門的項目可以 "close file"（完結），因為大約兩年後會再做一次審查，考查他們有否改進。」黃冼鈺儀表示，若政府發覺某部門的系統不完善，在省議會上便會成為一個具爭議性的討論焦點，有時甚至因事態嚴重而導致某些高官自動離職。

上司賞識提升經理

勤奮好學的黃冼鈺儀，深得上司賞識。幾年後，剛好有一個部門經理的空缺，上司便推薦她補上。「感謝神，我從來沒有想過有機會得到或刻意爭取這職位，也問過上司提升我的理由。」原來上司一直觀察她工作的態度，並認為她不但肯學肯做，最重要的是有責任心和肯承擔，所以便選上了她。

「加拿大是三級政府制，聯邦政府和市政府各有他們的審計處；而我們有十幾組人專門負責省政府部門，包括醫院、大學和大專院校等的審查。通常我們會查核該部門較大的開支，每項消費是否有必要，有否按程序審批及支付，每項申請不單要有單據，且還要列明充份的理由。」黃冼鈺儀承認，一般來說，各部門的帳目都很清楚，只是由於系統偶而有漏洞，才會有機會出現公費被濫用而不能及時阻止的情形。她說：「我曾查過有些部門，代表政府與某些公司簽定大額的合約，但當中卻沒有通過嚴謹及公開的投標程序，更甚者又沒有合理解釋的記錄，以致沒有理據支持其合約的價錢是否公道，質量、時間和其他因素能否配合該部門的要求等。故此，我們會指出現有系統的利弊，並提議改進，務求善用公幣，為公眾謀益。」

和同事們談及信仰

因工作關係，黃冼鈺儀經常要轉換不同的工作環境，以及面對不同部門的同事。試過因上班的政府部門位於較偏遠的地方，她便要在那兒住上一段時間。「幾年前，在我剛結婚幾個月時，就要去北面的 Sault Ste. Marie 工作三個月，每周末回家一次。幸好丈夫很諒解我工作的性質，也很支持我。通常我們是一組人去的，放工後，大多和同事一起四處遊覽，並趁此機會彼此認識，藉以增加工作上的默契。」黃冼鈺儀同時還會刻意向他們談及信仰上的問題，從而引導他們思考生命的真諦。

黃冼鈺儀說，一直以來，各政府部門對他們的態度都很友善和合作，「要是受查的部門越合作，進度便會越快，我們的工作也可以更早順利完成，而對方亦可鬆一口氣。不然，遇上處處刁難、不肯合作的部門，雙方都會感到麻煩。」然而，她強調在執行職務時，必定按照審計專業的最高操守及作業標準，以專業知識使事情達至完善，並致力提供客觀公正、不偏不倚、不受干預的審計服務，務求樹立公正無私的形象。

白年達