最低工資15元太多？太少？
最低工資大幅增加，引來社區截然不同的迴響。。
影響不大
在多倫多成立了30年的華人及東南亞社區法律援助中心，在法律上幫助過不少勞工階層，該輔導中心總監吳瑤瑤在接受本報採訪時表示：「最低工資加至15元是好的改變，越少人生活在貧窮線下，對社會越好。」
吳瑤瑤認為，15元其實不太高：「因為那是兩年後的事，今日賺15元，至少不會生活在貧窮線之下，但今日和兩年後的光景是不同的。」並指現在加已有點遲，她以澳洲為例：「澳洲的最低工資（在今年的7月1日），由17.7升至18.29澳元（18.01加元），而且是全國性，並非只是個別省份，相比之下，加拿大的升幅並不太高。」
吳瑤瑤說，現時沒有實際的數據顯示，增加最低工資會影響經濟。「從其他國家的例子來看，對經濟是沒有影響的，而對本地經濟來說，更有正面的幫助；賺取最低工資的人，大多會留在本地消費，多吃幾頓飯、多看幾次戲，對本地經濟有利。」
「估計就業市場，也不會因為提高工資而受到影響，始終都需要那些工人，至於增加的開支，都會轉嫁到消費者身上。」她根據其他國家的研究，指唯一的影響是，可能減少了學生或年輕人的就業機會。
多年來，吳瑤瑤見過不少前來法律援助中心求助的人，為了應付生活開支，一週幹活五、六十小時乃常見的事。她認為增加最低工資，有助他們改善生活。法律援助中心去年公佈的華裔餐館工人調查報告《甜與酸：華裔餐館工人的掙扎》，有43%的被訪工人收入低於安省最低工資；吳瑤瑤坦承，上述情況現時仍然差不多，至於增加了最低工資會否有改善，她覺得很難推測：「11元，老闆也不願意付時，加到15元，他會願意支付嗎？」若要確保勞工享受到最低工資的保障，她認為有賴政府的執法。
社區法律援助中心的吳瑤瑤認為，每個人的生活水平都可以提高，對經濟發展是一件好事。
錢從何來
雖然吳瑤瑤認為15元最低工資，對經濟不會有不利影響，但本國商會卻憂心忡忡，擁有近11萬中小企業會員的加拿大獨立商業聯會（Canadian Federation of Independent Business，CFIB），在6月底時發表調查報告，指72%的阿爾伯達省生意東主直認，2018年實施15元的最低工資，對他們的生意會有負面影響。
根據CFIB的計算，一個擁有5名員工的企業，兩年內會面臨46,645元的額外薪金開支；一個擁有20名員工的企業，則會有186,579元的額外薪金開支。CFIB阿爾伯達省總監 Amber Ruddy說：「要維持品質和服務不變，這筆上萬元的額外開支，令小生意經營者進退兩難，政府究竟想我們從哪裡去找出這筆錢？如果人人都以為做小生意賺錢是這樣輕鬆的話，我挑戰那些不滿意現時工作的人來試試創業。」
調查在今年1至2月進行，共有1,077生意經營者填寫問卷，其中72%認為15元的最低工資，對他們的生意有負面影響；22%中立；2%認為有正面影響。
CFIB認為，更有效地解決貧困問題的途徑，應該是對低收入人士的稅務優惠和職業再培訓。
號角
