人上人
號角月報加拿大版 二零二三年四月
熬過磨練出人頭地
「吃得苦中苦，方為人上人。」這是上一輩時常掛在口邊的訓誨，他們那一代經歷了戰亂、饑餓、流離失所、妻離子散、搵食艱難，但卻仍要積極求生；很多時候都要持著犧牲，勇於吃苦的精神，才能奮力上游或繼續生存。嬰兒潮世代生於1946年至1964年，二次大戰之後；成長於物質匱乏年代的他們，十分明白這訓誨背後的實情，體會到一生必須經過艱辛努力，才能晉升「人上人」。對很多嬰兒潮世代來說，忍耐熬過了最艱苦的磨練，才能出人頭地。為此，努力工作就是一切，除靠它維持生計外，工作滿足感（job satisfaction）更是人生目標；家庭生活和親子關係實屬次要，工作才是他們個人成敗得失的唯一指標，只要那份工作能帶來豐衣足食，讓兒女進到好學校，拿到優異的成績，繼而事業有成，那便是人生成功的確據，此之謂「人上人」也。今天的X丫Z世代
隨著經濟迅速增長，社會日趨富裕，加上網絡世界的盛行，來到今天已經出現了X、Y、Z世代。他們成長的環境，再不是按部就班，死慳死抵（省吃省用）地過；他們活在一個極速超快，要即時回應，即時滿足的世界。「吃得苦中苦，方為人上人。」這類的訓誨和哲理在他們中間沒有市場。X世代、Y世代和Z世代所追求的，跟上一代大為迥異，他們對「人上人」自有不同的定義。X世代出生於1965年至1981年，社會經濟高速起飛，家庭環境容許他們去追求一個較為平衡和有質素的生活，尋找一份合意的工作，下班後有個人時間去做自己喜歡的事情。工作不再是他們喜、怒、哀、樂的唯一根源。
Y世代，即千禧世代，生於1985年至1995年之間，他們對工作的要求，更加脫離任勞任怨、忍氣吞聲，做工作奴的思維，他們喜歡彈性工作時間，若在公司升職不夠快，他們會另謀高就，這一代比X世代更加著重要有一份平衡的工作和個人生活。
不踩低人的人上人
到了Z世代，即1997年至2012年出生的新人類，他們生於網絡時代，活在互聯網、社交媒體的世界，他們被形容為「網絡癮君子」，並被定型為反社會，熱切追求社會公義的一群羣。在網絡上成名比在工作上得到的滿足感更大、更重要；他們的世界觀沒有了以往講求忠心、捱得、抵得諗（肯吃虧）的工作文化。他們轉工快過換衫，有能力才幹的，每次跳槽都可以升職加薪。對有如此世界觀的一群而言，這就是「人上人」的人生。「人上人」對不同人、不同世代，其定義也不一樣。比較常見的理解是，吃盡苦頭，才能獲取功名富貴，出人頭地；然而，這俗諺也可理解為並沒有功利的意思，而是指一個人苦吃得越多，他就會比一般人看得更遠，心態更豁達，做事更得心應手，更受人愛戴而已，這樣的「人上人」是不會把他人踩在腳底下的。
香灼珊
