品格(四)
「行為模仿」(modelling),「見賢思齊」是我們學習品格最基本的方法,即是當看到別人的好行為,就去模仿;因為最有效的教育品格方法,就是要有好的典範,所以師長和父母的榜樣是很重要,不單是言教,還要身傳和身教。在加拿大的生活環境中,我們經常發現父母和祖父母都各自有一套教養模式,在外加上老師和朋友的說法,就容易令孩子無所適從。為此,我們要跟孩子們施以循循善誘,甚至借助角色扮演的方式,以事件重溫的方法來輔導。在過程中揣摩,從經歷中慢慢領悟,有助理解事情的真相和當事人的感受。
所以,縱使職場上常見很多令人驚訝的事發生,不用大驚小怪,只需多加留意。明白就算最好的機構或最完善的制度下,也盡非完美無瑕。在這資訊爆炸的年代,當四周眾說紛紜時,我們更要小心,不要隨便妄下批判。《聖經》清楚地告訴我們,神幫助我們成為新造的人,不單與祂重新建立關係,還要人與人之間和好,不可因種族、階級、性別、人生經歷、等級等去輕視或判斷他人。
我們要心存感恩,以喜樂的心靈度過每一天,使我們的生活可以輕省。現實中,我們可以找一些同行者,建立深度的友誼,以致可以坦誠互訴心中話,能互相勉勵、提點和指導,及彼此代禱。
我們應該透過以日記、周記、繪畫、唱歌和向別人學習等,來塑造自己的品格。此外,應避免觀看暴力的情節和情慾的內容,以免情緒受到不良影響。我們更要學習獨立思考,情理兼備;學習冷靜下來才作重要的決定;保持自己的客觀看法,以致我們可以用神的恩賜,在職場、教會、家庭中守法講理、坦誠相待、締造和平、關心社會,這就是遵行《聖經》所教導的—「在世上作鹽作光」。
2. 當發現父母的一套跟老師和朋友的一套不同時,我們當怎樣去跟孩子解釋?
3. 若在職場上發現令人驚訝的事情時,你會怎樣應付?
梁林天慧